Нова пенсійна реформа: які зміни чекають на систему виплат і скільки потрібно буде відкладати для забезпечення старості?

Як вже йшлося вище, бали людина зароблятиме щомісяця. Кількість їх зарахування залежатиме від розміру зарплати. Якщо вона дорівнює середній офіційній зарплаті в Україні (за даними Пенсійного фонду), то за місяць роботи людині нараховується 10 балів.

Якщо сума винагороди перевищує середній рівень заробітної плати в Україні, кількість балів відповідно зростає. І навпаки, у разі коли винагорода нижча за середній показник, кількість балів зменшується в аналогічній пропорції.

Наприклад, якщо особа офіційно працевлаштована і отримує зарплату в розмірі 30 тисяч гривень, то згідно з даними Пенсійного фонду, середня заробітна плата у вересні 2024 року складала 18020,86 грн. У разі, якщо нова система обліку страхової пенсії вже була б впроваджена, то за середнім показником зарплати їй нарахували б 10 балів. Однак, оскільки зарплата цієї особи в 1,664 раза перевищує середню, кількість балів буде відповідно більшою і складе 16,64.

Інший випадок: у вересні працівник заробляв мінімальну зарплату, яка становила 8000 грн. Отже, за цей місяць йому буде нараховано лише 4,44 пенсійного бала, оскільки 8000 грн становить лише 44,4% від середньої зарплати в Україні.

Оскільки для виходу на пенсію потрібно мати щонайменше 35 років трудового стажу, людина, яка протягом всього життя отримувала середню зарплату, накопичить 4200 балів. Цей показник стане своєрідним стандартом, на основі якого визначатимуть вартість одного бала. Мінімальна кількість балів, необхідна для отримання пенсійних виплат у віці (при наявності відповідного стажу), становить 1440 балів.

Вартість пенсійного бала розраховуватимуть раз на рік. Для цього добуток середньої зарплати за попередній рік та коефіцієнта 0,3 ділитимуть на 4200. Наприклад, для 2024 року вартість пенсійного бала, розрахована за цією формулою, становила б приблизно 1,02 грн.

Для того, аби розрахувати розмір страхової пенсійної виплати потрібно помножити кількість зароблених балів на вартість одного.

Наприклад, якщо особа, яка отримує зарплату 30 тис. грн, протягом всієї трудової діяльності отримувала зарплату, яка зажди приблизно однаково співвідносилася із середньою зарплатою по країні, то за 35 років стажу вона могла накопичити приблизно 6990 балів. За новою системою розмір страхової частини солідарної пенсійної виплати цій особі у 2024 році становив би 7130 грн.

Ще один випадок - це людина, яка протягом усього свого життя отримувала заробітну плату, що становила приблизно 44% від середнього рівня доходів в країні (мінімальна зарплата). За 35 років роботи вона змогла б накопичити 1865 балів, а її страховий компонент солідарної пенсії складав би близько 1902 гривень.

Очевидно, що наведені приклади є дуже спрощеними. При обчисленні пенсії державні органи враховуватимуть розмір заробітної плати, яку отримував потенційний пенсіонер щомісяця під час офіційної роботи, і порівнюватимуть ці показники із середніми значеннями по країні.