Працювати чотири дні на тиждень і отримувати оплату, як за п’ятиденний графік: які нововведення пропонують в Україні.

На офіційному веб-сайті Кабінету Міністрів України з'явилася захоплююча ініціатива, здатна значно вплинути на повсякденне життя працюючих громадян. Пропонується оновити старі норми трудового законодавства та ввести ще один вихідний день, при цьому зберігаючи рівень доходів населення.

Зображення для ілюстрації

Авторкою цієї ініціативи виступила Анна Володимирівна Павленко. Вона зареєструвала звернення №41/010242-26еп, під яким якраз розпочався збір підписів.

"На сайті Кабінету Міністрів України зареєстрували петицію із закликом запровадити 4-денний робочий тиждень тривалістю 32 години без зменшення заробітної плати, -- зазначається в офіційних матеріалах. -- Автор пропонує внести відповідні зміни до Кодексу законів про працю та провести обов'язковий державний пілотний проєкт".

Щоб уряд міг розглянути цю ініціативу, необхідно зібрати 25 тисяч голосів від громадян протягом трьох місяців. На 3 липня 2026 року голосування тільки розпочалося, і на даний момент петиція має всього 11 підписів, залишаючи ще 92 дні для збору необхідної кількості голосів.

Головна ідея реформи полягає не у зменшенні продуктивності, а в оптимізації праці. Авторка переконана, що в умовах постійного стресу через війну людям потрібно більше часу на відновлення сил та боротьбу з вигоранням.

"Це не стосується зменшення обсягу роботи, а радше йдеться про те, щоб працювати більш мудро і продуктивно, -- йдеться у тексті петиції. Також висловлюється прохання до урядовців: -- Автор звертається до Кабінету Міністрів з проханням підтримати ініційовану реформу та розпочати її реалізацію через обов'язковий державний пілотний проект."

У зверненні пропонується спочатку протестувати новий формат у вибраних державних установах, бюджетних сферах та приватних компаніях, а вже потім масштабувати на всю країну. Як аргумент ініціаторка наводить успішний досвід європейських країн, таких як Велика Британія чи Ісландія. За її даними, подібні експерименти за кордоном допомогли знизити кількість лікарняних на 65% та покращити загальний баланс між роботою та особистим життям людей.

Нагадаємо, портал "Коментарі" писав, що в Україні спалахнула чергова палка дискусія навколо методів проведення мобілізації та критеріїв бронювання працівників. Приводом для цього став резонансний допис у соцмережах радниці Офісу Президента Вікторії Страхової. Вона висунула нестандартну ідею щодо того, як зробити цей процес більш справедливим.