Чотиридневний робочий тиждень набирає популярності у глобальному масштабі.

У деяких країнах з ним ще експериментують, а подекуди вже впроваджують і приватні підприємства, і державні установи.

У світі з'являється усе більше прихильників встановлення офіційного чотириденного робочого тижня. В деяких країнах його вже встановили навіть законодавчо для окремих категорій державних службовців, пише Condé Nast Traveler.

Рух за впровадження чотириденного робочого тижня очолює організація 4 Day Week Global, яка запустила свою кампанію в Німеччині наприкінці 2023 року. Активісти просувають принцип "100-80-100": 100% зарплати, 80% робочих годин і 100% продуктивності.

Рух черпає натхнення з успішних експериментів щодо впровадження коротшого робочого тижня в Іспанії, Великій Британії та Португалії. Ці дослідження продемонстрували, що зменшення робочих годин позитивно впливає на задоволеність співробітників, покращуючи їхній баланс між професійним та особистим життям. Внаслідок цього працівники стають більш продуктивними, виконуючи ту ж кількість завдань за коротший час.

Автори публікації також наводять досвід 10 країн, де в тій чи іншій мірі поекспериментували з коротким робочим тижнем:

Як писав УНІАН, в Китаї популярний зимовий курорт довелося закрити через обурення відпочивальників. З'ясувалося, що через теплу погоду власники курорту вирішили вкрити місцевість бавовною і піною, аби імітувати відсутній сніг.

Ми також ділилися історією про те, як турист у Таїланді проїхав тисячу кілометрів на таксі в неправильному напрямку. Це сталося, завдяки мовному бар'єру і втомі мандрівника, інакше такого б ніколи не трапилося.